Datenschutzerklärung

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist Bridge ein wichtiges Anliegen. Die Informationen, die Sie uns anvertrauen, werden verantwortungsbewusst und im Einklang mit den Verwendungszwecken behandelt, die wir bei der jeweiligen Nutzungsanfrage erläutern.

 

1. Definitionen
Die Datenschutzerklärung der Bridge Personal & Service GmbH orientiert sich an den in der Datenschutz-Grundverordnung verwendeten Begriffen. Unsere Datenschutzerklärung soll für die breite Öffentlichkeit sowie für unsere Kunden und Geschäftspartner lesbar und verständlich sein.

 

2. Name und Adresse des Verantwortlichen
Verantwortlich im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:

 

Bridge Personal & Service GmbH & Co KG
Am Aarlandgrund 2
8045 Graz
AUSTRIA
Email: datenschutz@bridge.co.at
Website: https://www.bridge.co.at

Jede betroffene Person kann sich jederzeit mit allen Fragen und Anregungen zum Datenschutz direkt per E-Mail an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.

 

3. Cookies
Die Internetseiten der Bridge Personal & Service GmbH verwenden Cookies. Durch den Einsatz von Cookies kann die Bridge Personal & Service GmbH den Nutzern dieser Internetseiten benutzerfreundlichere Dienste anbieten, die ohne die Cookie-Einstellung nicht möglich wären.

 

4. Umfang der Datenerhebung
Wenn eine betroffene Person oder ein automatisiertes System die Website der Bridge Personal & Service GmbH besucht, werden allgemeine Daten und Informationen des Nutzers in den Server-Logfiles gespeichert. Erfasst werden können die verwendeten Browsertypen und -versionen, das verwendete Betriebssystem, die Website, von der auf unsere Website weitergeleitet wird, die Unterwebsites, Datum und Uhrzeit des Zugriffs auf die Website, eine Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse), der Internet-Service-Provider des Nutzers und weitere ähnliche Daten und Informationen, die im Falle von Angriffen auf unsere Systeme verwendet werden können.

Bei der Verwendung dieser Daten und Informationen zieht die Bridge Personal & Service GmbH keine Rückschlüsse auf die betroffene Person. Vielmehr werden diese Informationen benötigt, um den Inhalt unserer Website korrekt auszuliefern, den Inhalt unserer Website zu optimieren, die langfristige Funktionsfähigkeit unserer Systeme und der Website-Technologie sicherzustellen und den Strafverfolgungsbehörden im Falle eines Cyber-Angriffs die für die Strafverfolgung notwendigen Informationen zur Verfügung zu stellen.

Wenn Sie sich entscheiden, uns über die auf der Website angebotenen Optionen zu kontaktieren, speichern wir Ihre Angaben, damit wir bei der Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage darauf zurückgreifen können. Wir geben diese Daten nicht an Dritte weiter. Sobald der Zweck, für den die Daten erhoben wurden, nicht mehr gegeben ist, werden die Daten gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass diese Website auch Links zu anderen Websites enthalten kann, die nicht durch diese Richtlinie geregelt sind. Bevor Sie persönliche Informationen angeben, lesen Sie bitte die Datenschutzrichtlinien jeder besuchten Website.

 

5. Registrierung
Auf unseren Internetseiten bieten wir Nutzern die Möglichkeit, sich unter Angabe personenbezogener Daten zu registrieren.

Welche Personendaten zu welchem Zweck an uns übermittelt werden, ergibt sich aus der jeweiligen Eingabemaske für die Registrierung. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt.

Bei der Registrierung auf der Website der Bridge Personal & Service GmbH werden auch die vom Internet Service Provider (ISP) zugewiesene und vom Nutzer verwendete IP-Adresse sowie das Datum und die Uhrzeit der Registrierung gespeichert. Die Speicherung dieser Daten erfolgt vor dem Hintergrund, dass nur so der Missbrauch unserer Dienstleistungen verhindert und gegebenenfalls die Untersuchung von begangenen Straftaten ermöglicht werden kann. Insofern ist die Speicherung dieser Daten notwendig, um unseren Schutz sicherzustellen. Eine Weitergabe dieser Daten an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, es besteht eine gesetzliche Verpflichtung zur Weitergabe der Daten.

Die Registrierung unter Angabe der freiwilligen Angabe der persönlichen Daten, ermöglicht es der Bridge Personal & Service GmbH, dem Nutzer Inhalte oder Dienstleistungen anzubieten, die aufgrund der Art der Dienstleistung nur registrierten Benutzern angeboten werden können. Es steht den registrierten Personen frei, die bei der Registrierung angegebenen Personendaten jederzeit zu ändern oder sie vollständig aus dem Datenbestand der Bridge Personal & Service GmbH löschen zu lassen.

Betroffene Personen können auf Anfrage jederzeit Auskunft darüber verlangen, welche personenbezogenen Daten über sie gespeichert sind.

Darüber hinaus können Nutzer auf Anfrage ihre Daten berichtigen oder zu löschen lassen, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

 

6. Zustimmung zum Newsletter-Versand
Auf der Website der Bridge Personal & Service GmbH haben die Nutzer die Möglichkeit, den Newsletter unseres Unternehmens zu abonnieren. Die dazu verwendete Eingabemaske bestimmt, welche personenbezogenen Daten übermittelt werden und wann der Newsletter bestellt wurde.

Die Bridge Personal & Service GmbH informiert ihre Kunden und Geschäftspartner regelmäßig mit einem Newsletter über Unternehmensangebote. Voraussetzung für den Erhalt des Newsletters ist, dass (1) der Nutzer über eine gültige E-Mail-Adresse verfügt und (2) die betroffene Person sich für den Newsletter-Versand registriert. An die E-Mail-Adresse, die die betroffene Person erstmals für den Newsletter-Versand registriert hat, wird aus rechtlichen Gründen im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versandt. Diese Bestätigungs-E-Mail dient dem Nachweis, dass der Inhaber der E-Mail-Adresse zum Empfang des Newsletters berechtigt ist.

Bei der Registrierung für den Newsletter speichern wir auch die IP-Adresse, die vom Internet Service Provider (ISP) zugewiesen und von der betroffenen Person zum Zeitpunkt der Registrierung verwendet wurde, sowie Datum und Uhrzeit der Registrierung. Die Erfassung dieser Informationen ist notwendig, um den (möglichen) Missbrauch der E-Mail-Adresse einer betroffenen Person zu einem späteren Zeitpunkt nachvollziehen zu können.

Die im Rahmen einer Registrierung für den Newsletter erhobenen personenbezogenen Daten werden nur für den Versand unseres Newsletters verwendet. Darüber hinaus können die Abonnenten des Newsletters per E-Mail informiert werden, sofern dies für den Betrieb des Newsletter-Dienstes oder einer Nachfrage zur Registrierung erforderlich ist, so zum Beispiel bei Änderungen des Newsletter-Angebots oder bei einer Änderung der technischen Anforderungen. Es erfolgt keine Weitergabe der durch den Newsletter-Dienst erhobenen personenbezogenen Daten an Dritte. Der Newsletters kann von der betroffenen Person jederzeit gekündigt werden. Die Einwilligung in die Speicherung personenbezogener Daten, die die betroffene Person für den Versand des Newsletters erteilt hat, kann jederzeit widerrufen werden. Zum Zwecke des Widerrufs der Einwilligung finden Sie in jedem Newsletter einen entsprechenden Link. Es ist auch jederzeit möglich, den Newsletter direkt auf unserer Website abzubestellen oder uns die Abbestellung auf andere Weise mitzuteilen.

 

7. Kontakt über die Internetseite
Über die Internetseite der Bridge Personal & Service GmbH können Sie elektronisch mit uns Kontakt (z.B. per E-Mail) aufnehmen oder mit uns kommunizieren (z.B. über das Kontaktformular). In diesen Fällen werden die übermittelten personenbezogenen Daten automatisch zum Zweck der Bearbeitung oder Kontaktaufnahme mit der betroffenen Person gespeichert. Es erfolgt keine Weitergabe dieser persönlichen Daten an Dritte.

 

8. Betroffenen-Rechte
a) Recht auf Auskunft
b) Recht auf Berichtigung
c) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
d) Recht auf Löschen
e) Recht auf Vergessen
f) Recht auf Unterrichtung
g) Recht auf Datenübertragbarkeit
h) Widerspruchsrecht

 

9. Datenschutzerklärung für Social Media-Nutzung
Bridge Personal & Service GmbH kann Social-Media-Websites wie Facebook, LinkedIn und Twitter nutzen. Wenn Sie diese Dienste nutzen, sollten Sie deren Datenschutzrichtlinien lesen, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie Ihre Daten auf diesen Seiten verarbeitet werden.

 

10. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO dient als Rechtsgrundlage für Verarbeitungen, für die wir die Einwilligung zu einem bestimmten Verarbeitungszweck einholen. Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten für die Erfüllung eines Vertrags erforderlich, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, wie dies beispielsweise der Fall ist, wenn die Verarbeitungen für die Lieferung von Waren oder die Erbringung einer anderen Dienstleistung erforderlich sind, stützt sich die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Gleiches gilt für solche Verarbeitungen, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind, beispielsweise bei Anfragen zu unseren Produkten oder Dienstleistungen. Unterliegt unser Unternehmen einer gesetzlichen Verpflichtung, durch die die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich wird, etwa zur Erfüllung steuerlicher Pflichten, erfolgt die Verarbeitung aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. In seltenen Fällen kann die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Wahrung lebenswichtiger Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person erforderlich sein. Dies wäre z.B. der Fall, wenn ein Besucher in unserem Unternehmen verletzt wird und sein Name, sein Alter, seine Krankenversicherungsdaten oder andere lebenswichtige Informationen an einen Arzt, ein Krankenhaus oder einen anderen Dritten weitergegeben werden müssen. Dann erfolgt die Datenverarbeitung auf der Grundlage von Art. 6(1) lit. d DSGVO. Schließlich könnten die Verarbeitungen auf Artikel 6(1) lit. f DSGVO gestützt werden. Diese Rechtsgrundlage wird für Verarbeitungen herangezogen, wenn die Verarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich ist, es sei denn, diese Interessen werden durch die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, überlagert. Solche Verarbeitungen sind insbesondere deshalb zulässig, weil sie vom europäischen Gesetzgeber ausdrücklich erwähnt worden sind. So kann ein berechtigtes Interesse angenommen werden, wenn die betroffene Person ein Kunde des für die Verarbeitung Verantwortlichen ist (Erwägungsgrund 47 Satz 2 DSGVO).

 

11. Zweck der Verarbeitung auf der Grundlage eines berechtigten Interesses
Soweit die Verarbeitung personenbezogener Daten auf das berechtigte Interesse (Art. 6 (1) lit. f DSGVO) gestützt wird, besteht unser berechtigtes Interesse darin, unsere Geschäftstätigkeit zum Wohle aller unserer Mitarbeiter und Kunden auszuüben.

 

12. Dauer der Datenspeicherung
Das Kriterium zur Bestimmung der Aufbewahrungsdauer von Personendaten ist die jeweilige gesetzliche Aufbewahrungsfrist. Nach Ablauf dieser Frist werden die entsprechenden Daten routinemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr für die Vertragserfüllung oder Vertragsanbahnung erforderlich sind.

 

13. Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verwenden wir keine automatische Entscheidungsfindung oder Profilerstellung.

Jede betroffene Person kann sich jederzeit per E-Mail direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.